Työsuojelun jatkokurssi, työhyvinvointi
Työsuojelun ja työhyvinvoinnin jatkokoulutus soveltuu kaikille työsuojeluorganisaatiossa toimiville. Koulutuksessa syvennytään työhyvinvointiin liittyvään lainsäädäntöön työsuojelun näkökulmasta. Lisäksi koulutus kerrytää tietotaitoja työsuojeluhenkilöstön ja työterveyshuollon vastuista. Työhyvinvoinnin johtaminen ja kuormitustekijöiden hallinta yhdessä työterveyshuollon kanssa ovat edistäviä toimia työhyvinvoinnin parantamiseksi. Koulutuksen tavoitteena on ymmärtää ja tunnistaa toimet työntekijöiden työhyvinvoinnin varmistamiseksi sekä tuntea varhaisen tuen toimintamalli. Kurssi soveltuu työsuojelun peruskurssien jatkokoulutukseksi.
Kurssin kuvaus
Jatkokurssilta saa keinoja ja välineitä työhyvinvoinnin kehittämiseen ja johtamiseen.
Työyhteisön vuorovaikutus on olennainen osa yksilön työkykyä, työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä. Työyhteisön vuorovaikutus parhaimmillaan inspiroi ja antaa vauhtia yksilölle ja tiimeille saavuttaa huippusuorituksia. Kääntöpuolena epäonnistunut, riittämätön tai hiertävä vuorovaikutus voivat uhata tehokkuutta ja työkykyä. Muutostilanteissa vuorovaikutuksen merkitys korostuu.
Kurssin käynyt tunnistaa työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät muutostilanteissa sekä tuntee fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät. Hän ymmärtää eri työsuojelutahojen vastuut ja velvollisuudet sekä lait ja työsuojelusäädökset työhyvinvoinnin edistämiseksi. Tämän vuoksi kurssi soveltuu hyvin esihenkilötehtävissä toimiville. Jatkokurssi on kehitetty ja suunnattu työsuojeluorganisaation jäsenille: työsuojeluvaltuutetut, -varavaltuutetut, työsuojelupäälliköt ja työsuojeluasiamiehet.
Koulutuksen kesto
Kahdeksan (8) tuntia
Hinta
575 € + alv / webinaari
595 € + alv / lähikoulutus
Ilmoittaudu mukaan koulutuskalenteristamme >>
Pätevyyden voimassaolo
Koulutuksesta myönnettävä pätevyys on voimassa toistaiseksi.
Kohderyhmät
Kurssilla opit tarvittavat tiedot työhyvinvoinnin parantamiseen ja kehittämiseen työpaikalla. Kurssi soveltuu syventäväksi jatkokurssiksi:
- työsuojeluvaltuutetut
- varavaltuutetut
- työsuojelupäälliköt
- työsuojeluasiamiehet
- esihenkilöt
- muu henkilöstö.
Koulutuksen sisältö
Työsuojelun jatkokurssi, työhyvinvoinnin näkökulmasta soveltuu kaikille työsuojeluorganisaation jäsenille
Työhyvinvoinnin käsitteitä
- Työhyvinvoinnin tila Suomessa
- Työhyvinvoinnin määritelmät
- Yksilön työkyky ja työtyytyväisyys
- Ergonomian osa-alueet
Työhyvinvointiin liittyvä työsuojelulainsäädäntö
- Toimiva yhteisö ja työturvallisuuslaki
- Työterveyshuoltolain vaatimukset
- Muita työhyvinvointiin liittyviä lakeja ja asetuksia
Työhyvinvoinnin johtaminen
- Työhyvinvoinnin tavoitteet ja mittarit
- Työhyvinvoinnin kehittäminen
- Muutostilanteet
- Esihenkilön taidot
Työn fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen kuormittavuus
- Fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät
- Työaika ja työhön sidonnaisuus
- Stressi ja työuupumus
Kuormitustekijöiden tunnistaminen ja arviointi
- Voimavaratekijöiden tunnistaminen, työn imu
- Kuormitustekijöiden tunnistaminen ja arviointi
- Kuormituksen hallinnan keinot
- Työsuojeluvalvonnan näkökulma
Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhaisen tuen malli
- Työkyvyn hallinnan käytännöt
- Varhaisen tuen vaiheet
Työhyvinvoinnin kehittäminen
- Yhteiskunnan vaikutusmahdollisuudet
- Vastuut ja tehtävät työpaikalla
- Työhyvinvoinnin kehittämisen keinoja ja välineitä
Lisätietoa koulutuksesta
Työsuojelun jatkokurssi, työhyvinvointi
Työsuojelun ja työhyvinvoinnin jatkokurssin tavoitteena on varmistaa, että koulutuksen suorittanut henkilö:- Ymmärtää työhyvinvoinnin, työkyvyn ja työtyytyväisyyden muodostumisen tekijät
- Hallitsee keskeisen työsuojelulainsäädännön, joka liittyy työhyvinvointiin
- Pystyy kehittämään työpaikan työhyvinvointia yhteistyössä koko työyhteisön kanssa
- Tuntee työsuojeluhenkilöstön roolit ja vastuut työhyvinvoinnin edistämiseksi
- Tiedostaa tyypillisimmät fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät työpaikalla
- Pystyy tunnistamaan stressin ja työuupumuksen merkit
- On tietoinen, miten työhyvinvointia johdetaan, seurataan ja mitataan
- Ymmärtää työhyvinvoinnin ylläpitämisen merkityksen muutostilanteissa
- Tuntee toimintatavat, joilla varmistetaan työntekijöiden työkyvyn ylläpitäminen sekä varhaisen tuen malli.
Valitse ryhmällesi
sopivin koulutusmuoto
Ryhmäkoulutus on erinomainen valinta, kun osallistujia on useita. Koulutuksen ajankohdan ja toteutusmuodon sekä paikan voit valita. Ryhmäkoulutus voidaan toteuttaa asiakkaan tiloissa tai Preston koulutustiloissa ympäri Suomen. Sisällössä huomioimme yrityksesi tarpeet, olosuhteet ja toimialasi riskit työsuojelun näkökulmasta. Ryhmäkoulutus ammattilaisen johdolla tarjoaa konsultoivan lähestymistavan. Lisäksi koulutuksen harjoitustehtävät edistävät yrityksesi työsuojelutoiminnan kehittymistä.
Hinta: 2900 €/ryhmä (max.20 hlö). Hintoihin lisätään kulloinkin voimassa oleva arvonlisävero.
Todistukset ja rekisteröintikulut veloitamme erikseen: Rekisteröinti ja todistus 12 €/hlö.
Pyydä tarjous ja tilaa ryhmäkoulutus soittamalla tai lähettämällä meille sähköpostia. Aloitetaan suunnittelu yhdessä!
010 3877 200
koulutus@presto.fi
Ota yhteyttä
Palvelemme teitä ryhmäkoulutusten tilauksissa ja autamme yksittäisissä kurssivarauksissa.
010 326 7712
koulutus@presto.fi
