Työsuojelun jatkokurssi, työhyvinvointi

Työsuojelun ja työhyvinvoinnin jatkokoulutus soveltuu kaikille työsuojeluorganisaatiossa toimiville. Koulutuksessa syvennytään työhyvinvointiin liittyvään lainsäädäntöön työsuojelun näkökulmasta. Lisäksi koulutus kerrytää tietotaitoja työsuojeluhenkilöstön ja työterveyshuollon vastuista.

Työhyvinvoinnin johtaminen ja kuormitustekijöiden hallinta yhdessä työterveyshuollon kanssa ovat edistäviä toimia työhyvinvoinnin parantamiseksi. Koulutuksen tavoitteena on ymmärtää ja tunnistaa toimet työntekijöiden työhyvinvoinnin varmistamiseksi sekä tuntea varhaisen tuen toimintamalli. Kurssi soveltuu työsuojelun peruskurssien jatkokoulutukseksi.

Kurssin kuvaus

Jatkokurssilta saa keinoja ja välineitä työhyvinvoinnin kehittämiseen ja johtamiseen.

Työyhteisön vuorovaikutus on olennainen osa yksilön työkykyä, työhyvinvointia ja työtyytyväisyyttä. Työyhteisön vuorovaikutus parhaimmillaan inspiroi ja antaa vauhtia yksilölle ja tiimeille saavuttaa huippusuorituksia. Kääntöpuolena epäonnistunut, riittämätön tai hiertävä vuorovaikutus voivat uhata tehokkuutta ja työkykyä. Muutostilanteissa vuorovaikutuksen merkitys korostuu.

Kurssin käynyt tunnistaa työhyvinvointiin vaikuttavat tekijät muutostilanteissa sekä tuntee fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät. Hän ymmärtää eri työsuojelutahojen vastuut ja velvollisuudet sekä lait ja työsuojelusäädökset työhyvinvoinnin edistämiseksi. Tämän vuoksi kurssi soveltuu hyvin esihenkilötehtävissä toimiville. Jatkokurssi on kehitetty ja suunnattu työsuojeluorganisaation jäsenille: työsuojeluvaltuutetut, -varavaltuutetut, työsuojelupäälliköt ja työsuojeluasiamiehet.

Työsuojelun jatkokurssi, työhyvinvoinnin näkökulmasta soveltuu kaikille työsuojeluorganisaation jäsenille

Työhyvinvoinnin käsitteitä

Työhyvinvoinnin tila Suomessa
Työhyvinvoinnin määritelmät
Yksilön työkyky ja työtyytyväisyys
Ergonomian osa-alueet

Työhyvinvointiin liittyvä työsuojelulainsäädäntö

Toimiva yhteisö ja työturvallisuuslaki
Työterveyshuoltolain vaatimukset
Muita työhyvinvointiin liittyviä lakeja ja asetuksia

Työhyvinvoinnin johtaminen

Työhyvinvoinnin tavoitteet ja mittarit
Työhyvinvoinnin kehittäminen
Muutostilanteet
Esihenkilön taidot

Työn fyysinen, psyykkinen ja sosiaalinen kuormittavuus

Fyysiset, psyykkiset ja sosiaaliset kuormitustekijät
Työaika ja työhön sidonnaisuus
Stressi ja työuupumus

Kuormitustekijöiden tunnistaminen ja arviointi

Voimavaratekijöiden tunnistaminen, työn imu
Kuormitustekijöiden tunnistaminen ja arviointi
Kuormituksen hallinnan keinot
Työsuojeluvalvonnan näkökulma

Työkyvyn hallinta, seuranta ja varhaisen tuen malli

Työkyvyn hallinnan käytännöt
Varhaisen tuen vaiheet

Työhyvinvoinnin kehittäminen

Yhteiskunnan vaikutusmahdollisuudet
Vastuut ja tehtävät työpaikalla
Työhyvinvoinnin kehittämisen keinoja ja välineitä

Työsuojelun ja työturvallisuuden peruskurssi

Saat tarvittavat perustiedot työsuojeluvaltuutetun tehtävien hoitamiseen ja työn kehittämiseen työsuojeluun ja -turvallisuuteen liittyen.

Katso tiedot täältä

Työsuojelupäällikön peruskurssi

Työsuojelupäällikkö edustaa työnantajaa työsuojelun yhteistoiminnassa. Peruskurssilla opit työsuojelupäällikön roolista ja lain mukaisista työnantajan velvoitteista.

Katso tiedot täältä

Työsuojelun peruskurssi, asiantuntija- ja toimistotyö

Hanki tietotaidot tietotyön edistämiseksi, työsuojeluryhmän jäsenille. Kurssin käynyt ymmärtää terveellisen työyhteisön ominaisuudet ja tietotyöläisten kohtaamat kuormitustekijät.

Katso tiedot täältä