Esihenkilön työsuojeluvastuut
Esihenkilön työsuojeluvastuut kurssi keskittyy esihenkilön työsuojeluvastuisiin arjen johtamisessa. Kurssi tarjoaa yleiskatsauksen työsuojelun perusteisiin ja työpaikan työturvallisuustekijöihin, joihin esihenkilö voi myötävaikuttaa aktiivisella johtamistyöllä. Työnantaja ja työnantajan edustajina toimivat esihenkilöt ovat juridisesti päävastuussa työturvallisuudesta.
Kurssisisältö korostaa esihenkilön roolia työsuojelun näkökulmasta työturvallisuuden varmistajana organisaatiossa sekä antaa valmiuksia onnistua esihenkilötyössä. Kurssi on kestoltaan yhden päivän ( 8 tuntia).
Palvelemme sinua
ryhmäkoulutusten tilauksissa
Kurssin kuvaus
Työsuojelu pitää sisällään arkisia asioita, joista esihenkilö pystyy huolehtimaan aktiivisella esihenkilötyöllä. Työsuojelun näkökulmasta näihin lukeutuvat mm. perehdyttäminen, työaika, työilmapiirin hyvinvoinnista sekä työnkuormittavuuden arvioinnista huolehtiminen. Työsuojelun tavoitteiden ymmärrys on avainasemassa työympäristön työturvallisuuden ja hyvinvoinnin varmistamisessa ja vaaratilanteiden ennakoimisessa. Kurssi tarjoaa yleiskatsauksen työsuojelun perusteisiin ja tarkastelee työpaikan työsuojeluvastuita esihenkilön näkökulmasta.
Työturvallisuuslain mukaan 738/2002, 16§ työnantajan on huolehdittava, että esihenkilöillä on riittävä pätevyys, perehdytys ja asianmukaiset edellytykset tehtäviensä hoitamiseen. Edellytyksenä tehokkaasti toimivalle työyhteisölle on, että esihenkilö käyttää valtaansa rakentavasti. Tämä esihenkilöille suunnattu työsuojelukoulutus tarjoaa tehokkaan perehdytyksen siihen, kuinka työsuojelulla voidaan vaikuttaa positiivisesti koko työyhteisön hyvinvointiin sekä miten esihenkilö voi onnistua osaltaan hyvinvoinnin ja työturvallisuuden tukemisessa.
Koulutuksen kesto
Kahdeksan (8) tuntia
Pätevyyden voimassaolo
Koulutuksesta myönnettävä pätevyys on voimassa toistaiseksi.
Kohderyhmät
- esihenkilöt
- työsuojelupäälliköt
- yrityksen johto
- henkilöstöhallinto.
Koulutuksen sisältö
Työsuojelun perusteet
- Työsuojelun tavoitteet
- Työsuojelun
Työpaikan työsuojeluvastuut
- Työturvallisuuslain tarkoitus
- Työnantajan vastuut
- Työntekijän vastuut
- Työsuojelun valvonta ja työsuojelutarkastus
Työsuojelun yhteistoiminta
- Työsuojelun yhteistoiminta
- Esihenkilö ja työterveyshuolto
Työn turvallisuuden varmistaminen
- Perehdytys ja työnopastus
- Työluvat ja ammattipätevyydet
- Turvallisuuskoulutukset
- Työnjohto ja direktio-oikeus
- Työaika työsuojelun näkökulmasta
Esihenkilön seurantavelvoite
- Jatkuvan tarkkailun velvoite
- Seurannan keinot
- Puheeksiottaminen
- Työkäyttäytyminen, ristiriidat ja kiusaaminen
Työtapaturmat ja kuormituksen hallinta
- Toiminta työtapaturman sattuessa
- Kuormituksen hallinta
Työsuojelussa onnistuminen
- Onnistumisen edellytykset arjen työsuojelujohtamisessa
- Esihenkilön oma perehdytys ja jatkuva tuki
Lisätietoa koulutuksesta
Esihenkilön työsuojeluvastuut kurssin tavoite
Tämän esihenkilöille suunnatun työsuojelukurssin tavoitteena on, että koulutuksen suorittanut henkilö:
- Ymmärtää työsuojelun perustehtävän
- Tuntee lainsäädännöstä tulevat työpaikan työsuojeluvastuut
- Tietää millaista tukea saa työsuojelun yhteistoimintahenkilöiltä ja työterveyshuollosta
- Ymmärtää turvallisen työn varmistamisen keinoja, kuten perehdytyksen ja työn suunnittelun
- Tuntee työnantajan seurantavelvoitteen ja keinoja sen toteuttamiseen lähijohtamisessa
- Osaa toimia työtapaturmien sattuessa sekä osaa huomioida työn kokonaiskuormitusta arjen suunnittelussa
- Oppii keinoja työsuojelussa onnistumiseen.
Osaamista on hyvä täydentää muilla oman työpaikan tarpeiden mukaisilla kursseilla työpaikan erityispiirteet huomioiden.
Kun osallistujia on useita, työsuojelun ryhmäkoulutus on kustannustehokas ja vaikuttava tapa kouluttautua.
2900 € / ryhmä
Rekisteröintikulut: 12 € / osallistuja
Hintoihin lisätään kulloinkin voimassa oleva arvonlisävero.
Toteutamme koulutuksen sinulle sopivana ajankohtana.
Lähikoulutus tai webinaari
Voimme toteuttaa koulutuksen teidän tiloissanne tai meidän koulutustiloissamme ympäri Suomen.
Koulutuksen sisältö suunnitellaan aina vastaamaan työpaikkanne olosuhteita, toimialan riskejä ja henkilöstön tarpeita.
Ota yhteyttä, aloitetaan suunnittelu yhdessä!